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2019年02月24日 星期日
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极速快三召开2018年度总结表彰大会
浏览次数:583录入时间:2019-1-25

124日下午,极速快三召开2018年度总结表彰大会,回顾总结去年工作,研判分析当前形势,全面部署今年任务。集团党委书记、董事长李建德出席会议并讲话。集团领导邵泽勇、魏荭、巢祥坤、李安富、马永飞、张明才、谷江林、蒋余利、陈士彬出席会议。会议由副总经理张六林主持。

李建德指出,一年来,集团上下凝心聚力、团结奋斗、攻坚克难,紧扣“高质发展、后发先至”主题主线,坚持党建统领集团改革发展全局,着力推动转变观念、转变责任、转变工作方式,巩固扩大转型跨越发展新优势,各项工作呈现出多点突破、整体推进,全面发展的良好态势。

李建德强调,今年是新中国成立70周年,是集团“高质发展、后发先至”三年行动计划承前启后的一年,也是我们立足新起点、瞄准新目标、迎接新挑战、踏上新征程的关键一年。要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实省委十三届五次全会精神、市委十二届七次全会精神,深入实施“产业立企、品牌兴企、人才强企”三大战略,坚定不移落实“稳中求好、好中求快、快中求效”工作思路,着力培育一批国家级、省级名牌农产品,打造一批省、市级农业龙头企业,打响一批拳头产品、领军产品,加快建成集团主业全产业链,统筹产业板块协同发展,扩大产业领军力,汇聚转型跨越发展合力,全力夺取“高质发展、后发先至”新胜利,充分彰显国家级农业龙头企业的辐射带动力,更好地服务全市“三农”工作。

李建德指出,做好全年工作,必须把握好四方面工作。一是变中求稳要有“进”的底气,要以更加积极的姿态扛起国家农业龙头企业的责任,为支撑起连云港市农业现代化大格局做出贡献。以“进”的导向引导稳,在“跳一跳摘桃子”的合理区间里争取最好的结果;以“进”的工作举措保障“稳”,聚焦创新发展、催生新动能,全面提升质量效益;以“进”的改革促进“稳”,吸收借鉴改革成功经验,实现改革集成超越;以“进”的待遇支撑“稳”,让干部职工分享发展成果,切实增强获得感、幸福感、安全感。二是转型升级要有“稳”的定力,要把产业调结构、促转型纳入发展大局,为集团未来发展积蓄动能。三是走在前列要有“新”的作为,要深入贯彻上级重大决策部署,以有效措施激励勇担当、敢负责的领导干部,营造重落实、敢突破的良好氛围。要坚持低调务实不张扬,撸起袖子加油干。四是解放思想要有“深”的拓展,要在解放思想中主动汲取奋进的力量,始终高扬锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。

李建德强调,要勇于担当、高效落实,广泛汇聚转型跨越发展的强大合力。要按照中央、省委和市委的要求,切实增强责任感和紧迫感,身先士卒、率先垂范,扎实推动各项工作目标落到实处。要把敢担当、善作为列入评鉴干部的重要标准,重点查摆和整治不敢担当、不愿担当、不能担当和不善为、不能为、不作为等问题。要坚持工作高起点、高标准、严要求,不断拔高标杆、勇于追求卓越,切实做到干就干好、干就干优。要积极践行“一线工作法”,主动深入到基层一线、项目现场,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,做到察实情、出实效、办实事、求实效。要立足当前,谋划落实,全面推动重点项目建设,认真抓好经济运行调度,确保顺利实现“开门红”。

李建德指出,要筑牢堡垒、强化引领,着力夯实转型发展的组织保障。要抬高政治站位,坚定不移践行“两个维护”。集团两级党组织要把党的政治建设放在首位,坚持旗帜鲜明讲政治,确保集团改革发展事业始终沿着正确的方向前进。要增强党员干部的政治素质、道德素质,全面提升理论素养、业务能力、实干水平。要匡正选人用人之风,树立忠诚干净担当的鲜明导向,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,大力选人一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部。要一如既往抓牢党风廉政建设,常态化开展纪律教育,坚决查处党员干部违纪违法案件,严肃整治腐败问题,让求真务实、团结奋进、干净干事在集团上下蔚然成风。

会上,集团党委副书记、总经理邵泽勇作2018年度极速快三经营情况报告。集团副总经理魏荭宣读了《关于表彰2018年度先进集体和个人的决定》,集团领导为获奖先进集体和个人颁奖。随后,5家单位代表作了交流发言。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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